年次有給休暇を取得しましょう！

政府は官民一体となって
「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」を進めています。

「仕事と生活の調和促進のための行動指針（平成22年6月改定）」では、平成32年までの数値目標として年次有給休暇取得率70%、週労働時間60時間以上の雇用者の割合（10%）の半減が掲げられています。

しかし、平成24年の年次有給休暇取得率は47.1%と、前年に比べ2.2ポイントの低下となり、5割を下回る結果となっています。
また、週労働時間60時間以上の雇用者の割合は8.8%と依然として高水準で推移しています。

いい仕事をするために年次有給休暇を取得しましょう。
また、来年（年度）の勤務体制を決定する際には、年次有給休暇を利用した連続休暇や計画的付与について労使で話し合いましょう。

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。

• 厚生労働省のホームページ（外部リンク）