瑞浪市職員採用試験【育児休業代替任期付職員】

募集職種

育児休業代替任期付職員

• 保育士・幼稚園教諭

(注)育児休業代替任期付職員とは

(1)育児休業を取得する職員の代替として勤務する正規の職員です。(パートタイム勤務ではありません)
(2)勤務条件(職務内容、給与、勤務時間、休暇、服務等)については、任期が定められていることを除いて、原則として正規職員と同様の扱いになりますが、育児休業等を取得することはできません。
(3)この試験の合格者は採用候補者名簿に登録され、現職員の育児休業取得に合わせて採用されます。
(4)採用候補者名簿の有効期限は、登録の日から3年間です。
(5)任期は6カ月以上3年未満です。育児休業を取得する職員の休業期間(最長3年)により異なります。
(6)育児休業取得中の職員が休業期間を延長または短縮した場合、採用された任期付職員は任期の延長または短縮をされる場合があります。
(7)名簿の登録期間内であれば、他の職員の代替として再度採用される場合があります。

試験案内、申込書

• 採用試験案内(任期付) （PDF 271.5KB）
• 採用試験申込書(任期付) （PDF 195.1KB）
• 自己紹介書(Word) （Word 177.5KB）
• 自己紹介書(PDF) （PDF 85.5KB）

オンライン申し込みの場合

次の採用試験申し込みフォームより、必要な事項を順次入力し申し込んでください。

(注)自己紹介書、顔写真データの添付が必要なため、事前に準備してから回答をしてください。

• 瑞浪市職員採用試験申し込みフォーム(任期付)（外部リンク）

書類申し込みの場合

採用試験案内に記載された申し込み書類等を郵送または持参して申し込んでください。